Учитывая экспертное заключение Главного управления юстиции Челябинской области от 09.06.2016 г. № 01-20/1896, руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Снежинск», Собрание депутатов города Снежинска

РЕШАЕТ:

1. Внести в Порядок уведомления муниципальными служащими Снежинского городского округа представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается), утвержденный решением Собрания депутатов города Снежинска от 03.03.2016 г. № 19, изменения, изложив пункт 11 в новой редакции:

«11. Представителем нанимателя (работодателем) муниципального служащего по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 11 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего направляет указанную информацию в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Снежинска и урегулированию конфликта интересов».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Снежинска                                                               А. Н. Тимошенков